Pokète Sweatshirts & Scarves | Finally Pockets for Women!

Caractéristiques du produit : Sweat-shirts et écharpes Pokète

Pulls et écharpes de créateurs montréalais

Les sweats et foulards Pokète permettent aux femmes de transporter leurs affaires de la manière la plus confortable, pratique et élégante qui soit. Le tout dans leurs propres poches ! Plus besoin de sac à main, elles peuvent aller où elles veulent, les mains libres. Traditionnellement, la plupart des vêtements féminins n'ont pas de poches ou sont inutilisables, ce qui les prive de tout espace pour ranger leurs essentiels !  Women wearing a Pokète sweatshirts and scarves

Marque d'origine canadienne

Pokète est une nouvelle marque canadienne née du besoin des femmes de vêtements et d'accessoires fonctionnels et pratiques, dotés de poches. Son objectif : simplifier la vie des femmes. Le style est intemporel et la qualité exceptionnelle, car les femmes méritent d'aimer ce qu'elles portent et de pouvoir conserver leurs vêtements pendant de nombreuses années. Tous les modèles sont équipés de poches zippées discrètes pour ranger leurs objets de valeur en toute sécurité. 

Inspiré par les expériences du quotidien

La collection Pokète s'inspire de quelques expériences quotidiennes et communes. Il s'agit notamment de voyager (ou non), de promener le chien ou d'aller jouer au parc avec les enfants, le tout sans avoir à traîner un sac encombrant. De plus, porter des vêtements et des accessoires dotés de poches à la fois esthétiques et pratiques est un atout appréciable pour sa garde-robe.

Le fondateur

Andrea Majnemer est la fondatrice et la créatrice de la marque Pokète. Forte de ses nombreuses années d'expérience dans l'industrie de la mode, elle a concrétisé cette idée. Le déclic a été sa greffe de cornée, qui a transformé sa vie et lui a rendu la vue. Cet événement a renforcé son désir de découvrir le monde et lui a inspiré une immense gratitude pour son autonomie retrouvée. Elle envisage que Pokète évolue et propose davantage d'articles, d'idées et de services pour simplifier la vie de toutes les femmes.     
 

Ces produits sont utiles dans de nombreuses situations :Girl wearing Pokète sweatshirts and scarves

  • Faites toutes vos courses les mains libres grâce à un endroit où ranger vos objets essentiels (clés, carte de crédit, carte d'identité et téléphone).
  • Tenir la main de quelqu'un sans avoir à constamment ajuster la bandoulière d'un sac à main
  • Jouez avec vos enfants sans être encombré par un sac.
  • Partir en promenade avec son chien et toujours avoir un endroit pour le “ sac ”
  • Ayez votre passeport et votre carte d'embarquement à portée de main pour le contrôle de sécurité à l'aéroport (lorsque que (cela se reproduit)
  • Rendez-vous au travail avec tout ce dont vous avez besoin dans votre poche.
  • Sentez-vous à l'abri des pickpockets grâce à vos objets de valeur bien cachés sur vous.
  • Plus besoin de fouiller sous votre siège ou dans le compartiment à bagages pour retrouver vos écouteurs en voyage.
  • Gardez vos médicaments nécessaires sur vous.
  • Balade à vélo avec une poche fonctionnelle
  • Allez à des festivals de musique et libérez vos mains
  • Quand vous n'avez tout simplement pas envie de porter un sac à main ! 
  Vous pouvez voir tous les modèles de Pokète sur leur site web. www.pokete.net  

Formation et coaching en leadership couverts par le gouvernement du Québec

  Face à l’incertitude persistante liée à la pandémie actuelle, le gouvernement du Québec a lancé un nouveau programme de remboursement aux entreprises pour les services de coaching en leadership et de formation professionnelle, démontrant ainsi que les entreprises peuvent non seulement prospérer durant cette période, mais aussi en profiter pour se renforcer et croître. Il semble que cette pandémie mette tout à l'épreuve : notre système de santé, nos systèmes sociaux, notre économie, et bien plus encore. Et nous en ressentons tous les effets, tant sur le plan personnel que professionnel. On dit souvent que nous ne sommes pas tous dans le même bateau, mais que nous subissons tous la même tempête. Pour les entreprises, nous sommes tous confrontés à la même crise pandémique, mais chacune dispose d'outils, de ressources et d'une situation différents, ce qui signifie que chaque entreprise (et ses employés) doit gérer cette crise de manière unique. Le nouveau programme annoncé par le gouvernement du Québec On espère que cela donnera plus de liberté aux entreprises et aux dirigeants pour agir afin de survivre et de prospérer pendant et après la COVID-19. L'un des changements majeurs auxquels de nombreuses entreprises sont confrontées est le passage soudain au télétravail. Si vous êtes dirigeant, manager, PDG ou propriétaire d'entreprise, vous vous posez probablement des questions comme… Guy holding frame on a beach
“ Comment puis-je maintenir l’engagement et la motivation des collaborateurs ? ” “ Puis-je espérer de la productivité alors que tout le monde travaille à domicile ? ” “ Comment puis-je parler aux gens de la nécessité de faire leur travail, alors que tout le monde est préoccupé par ce virus ? ” “ Comment puis-je diriger les autres quand je me sens déconnecté et dépassé ? ”
Pour qu'une entreprise prospère, nous savons tous que ses dirigeants doivent fonctionner de manière parfaitement rodée. Cela est d'autant plus vrai en temps de crise, lorsque la motivation et l'engagement de chacun sont essentiels, que la collaboration soit efficace et que chacun donne le meilleur de soi-même au sein de l'équipe et dans son travail. En ce moment, Melissa Dawn, fondatrice de CEO of Your Life, anime des ateliers de coaching en leadership virtuels en partenariat avec l'Université Concordia pour vous aider à transformer la crise en force. Ces ateliers sont potentiellement remboursables dans le cadre du nouveau programme et permettront à votre entreprise de relever les défis uniques posés par la pandémie de COVID-19.

4 ateliers virtuels pour aider votre entreprise à prospérer.

Voici 4 ateliers de gestion et de leadership dont votre entreprise peut tirer profit pendant le confinement :

 

1. Gestion et fidélisation des talents : impliquer la génération Y

Les affiches de motivation sont à peu près aussi efficaces qu'une tape dans le dos. Dans le monde professionnel actuel, en constante évolution, les managers ont besoin de compétences inédites pour optimiser l'adéquation entre les besoins de l'organisation et les ressources humaines. Cet atelier d'une journée vous permettra d'apprendre à valoriser votre contribution au sein de l'entreprise, à développer un leadership agile et axé sur les relations, à faire fructifier les talents pour mobiliser les collaborateurs et soutenir les objectifs commerciaux, et à créer une culture d'entreprise qui encourage et soutient les meilleurs éléments, tout en travaillant à distance et en relevant les défis d'un contexte incertain.  

2. Créer du lien humain en travaillant à domicile

Avec la multiplication des organisations adoptant le télétravail, les questions de connexion, de communication et de collaboration deviennent essentielles. C'est une formidable opportunité de créer de nouveaux liens, de renforcer le leadership et de faire évoluer la culture d'entreprise vers un modèle plus performant et plus solide, qui s'épanouit au-delà des murs de l'entreprise ! Cet atelier vous guidera pour être plus présent·e (même à distance), adopter une approche holistique et authentique du leadership, créer davantage de liens humains et considérer le travail à distance comme un puissant outil de connexion. Vous développerez des stratégies pour être pleinement conscient·e de votre impact, vous reconnecter à votre moi profond, prendre soin de votre bien-être physique, mental et émotionnel et veiller à ce que votre entourage en fasse autant.  

3. Créer de l'engagement en temps de crise

Les périodes de crise peuvent être déroutantes et incertaines. Les gens sont sur leurs gardes, stressés et submergés. Leur attention est partagée entre le travail, la maison et les actualités. En tant que leaders, nous ne pouvons plus ignorer l'humanité de nos collaborateurs, ni attendre d'eux qu'ils soient toujours en mode travail, en oubliant leur vie personnelle. Cela représente un défi, mais aussi une formidable opportunité de faire évoluer notre leadership, en renforçant la confiance et l'engagement. Cet atelier vous guidera d'abord pour vous diriger vous-même avec confiance et courage. Vous explorerez ensuite des stratégies et des outils de coaching qui vous permettront d'impliquer vos équipes là où elles se trouvent, tant physiquement que mentalement. Vous apprendrez à aborder et à diriger la personne dans son ensemble – et pas seulement son rôle professionnel – afin d'apaiser les angoisses et de fédérer les équipes dans des environnements virtuels. Vous développerez également des outils et des stratégies pour créer un sentiment de cap partagé et de stabilité à un moment où tant de choses nous échappent.  

4. Vulnérabilité et courage au travail

Il existe de nombreuses idées fausses concernant la vulnérabilité et sa place dans le monde du travail. En réalité, il faut un véritable courage pour être vulnérable, mais les bénéfices sont immenses. Lorsque nous parvenons à nous libérer de nos peurs, de nos croyances limitantes et de nos mécanismes d'autoprotection, nous nous montrons ouverts et authentiques, nous inspirons les autres à faire de même et nous cultivons une culture de confiance qui permet aux organisations de progresser constamment. La vulnérabilité a le potentiel de nous donner les moyens d'aborder les conversations difficiles, d'assumer nos erreurs et d'en tirer des leçons, de valoriser nos forces et nos talents uniques, de ne jamais nous soucier du regard des autres… Les possibilités sont infinies. Cela semble évident ? Et si nous vous disions qu'il existe un moyen simple d'y parvenir ? Participez à cet atelier et découvrez le pouvoir de la vulnérabilité.
Melissa Dawn est une conférencière et coach de renom, spécialisée dans la création d'équipes performantes, le renforcement des organisations de l'intérieur, et leadership conscient qui transforme les gens et des systèmes leur permettant d'atteindre des niveaux de réussite toujours plus élevés. “ La connexion a toujours été au cœur de mon approche de coaching ”, explique Melissa. “ Il s'agit d'abord de se reconnecter à son être profond – à son leadership intérieur – puis de s'appuyer sur cette connexion pour tisser des liens plus solides dans nos vies personnelles et professionnelles. C'est cette connexion qui est à la base de tout le reste : l'engagement, la fidélisation, la productivité, la collaboration, la créativité, et même l'acquisition et la fidélisation de clients ! Alors, lorsque la pandémie a frappé, l'une de mes premières pensées en tant que coach a été de rappeler que la connexion reste possible malgré la distance. Cela peut nécessiter un changement de mentalité, certes, mais ce changement permettra non seulement aux entreprises de traverser cette crise (et toutes les autres qui pourraient survenir), mais aussi de se renforcer pour prospérer de manière inédite et remarquable à l'avenir. C'est précisément l'objectif de ces ateliers. ” Si vous souhaitez consolider votre entreprise pour prospérer pendant et après la COVID-19, consultez les liens vers les ateliers ci-dessus. Si votre entreprise est située au Québec, n'oubliez pas de vous renseigner sur les aides financières auxquelles vous pourriez être admissible dans le cadre du nouveau programme du gouvernement du Québec. Car la croissance, c'est formidable, mais c'est encore mieux quand c'est gratuit ! ;-)  
books by Canadian marketers

La deuxième édition du livre « Le secret pour tirer profit de l'analyse de données » est disponible.

Un spécialiste du marketing numérique basé à Montréal publie la deuxième édition de son ouvrage de référence sur le marketing et l'analyse.

Montreal Tips est ravi d'annoncer que Tarek Riman, fondateur de l'agence de marketing numérique Cap.TaiM, vient de publier la deuxième édition de son guide populaire sur le marketing numérique pour les entreprises., Le secret pour tirer profit de l'analyse de données (édition 2020). Si vous suivez les tendances, vous savez que le marketing digital, et plus particulièrement l'analyse de données, est devenu un rouage essentiel de la machine commerciale, surtout en 2020. Les entreprises prennent conscience de l'importance d'une équipe performante en marketing digital et en analyse de données pour optimiser leur présence en ligne. En fin de compte, les données sont un atout précieux, et ce livre vous permettra d'exploiter ce potentiel pour tirer pleinement parti de vos nouvelles compétences analytiques.

Quelques mots sur l'auteur

Fondateur de Cap.TaiM, agence de marketing digital à service complet, et conférencier renommé ainsi que professeur d'université, Tarek Riman possède une vaste expérience en commerce et marketing. Il s'attache à rester à la pointe des dernières tendances et à former ses pairs sur l'utilisation des technologies de pointe pour développer leur activité et bâtir une identité de marque forte. Son objectif n'est pas seulement d'enseigner, mais de donner aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles les outils et le savoir-faire nécessaires pour “ gérer leur propre entreprise ”, comme il le dit lui-même, ainsi que la motivation d'apprendre, d'expérimenter et de perfectionner sans cesse leurs compétences. A book on learning analytics

Au fait, qu'est-ce que l'analyse de données ?

Le rôle principal de l'analyse de données est de fournir des informations sur la performance d'un site web en termes d'attraction et d'engagement des visiteurs, ainsi que de conversions. Ces données permettent aux entreprises de prendre des décisions éclairées et d'élaborer des stratégies basées sur les données pour améliorer leurs résultats. “ La technologie d'analyse de données est un formidable outil d'égalisation pour les entreprises. Elle est très abordable et accessible, mettant ainsi ces précieuses données à la portée de tous, du petit entrepreneur à la multinationale du Fortune 100 ”, explique Riman. “ Pourtant, cette opportunité est souvent manquée car on la juge trop complexe à mettre en place et à maîtriser, ou on se dit que ce sera pour plus tard, quand l'entreprise sera plus importante ou que ses résultats seront moins bons. L'analyse de données vous montre comment… » obtenir Plus complet, il vous aide à mieux anticiper les baisses de vos indicateurs et à savoir comment réagir. De plus, son apprentissage est relativement simple et sa configuration peut facilement être réalisée seul ou avec un minimum d'aide. ” La technologie analytique est en constante évolution “, explique Riman. ” À mesure qu'elle évolue, il est essentiel d'approfondir nos connaissances afin de rester à la pointe de notre secteur et d'exploiter pleinement les outils à notre disposition. La publication de cette deuxième édition répond à cette évolution. “    

À qui s'adresse ce livre et pourquoi devriez-vous vous le procurer ?

Cette nouvelle édition du livre de Riman a pour but d'aider tous les types d'entreprises et de particuliers – entrepreneurs, PME, étudiants, professionnels chevronnés, etc. – à mieux comprendre l'analyse et l'utilisation des données, et à acquérir la confiance nécessaire pour se lancer et exploiter pleinement les ressources à leur disposition. Présenté comme un guide complet livre sur l'analyse web aussi bien pour les débutants que comme ouvrage de référence idéal pour les professionnels chevronnés, Le secret pour tirer profit de l'analyse de données (édition 2020) Ce livre guide le lecteur depuis les fondamentaux de l'analyse de données et son importance pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, jusqu'à la mise en place, l'utilisation et l'exploitation optimale de cette technologie dynamique pour assurer la réussite de son entreprise. Cette deuxième édition (2020) propose des mises à jour et des ajouts par rapport à la version précédente, tout en offrant un éclairage nouveau sur la manière dont l'analyse de données aide les entreprises à élaborer des stratégies marketing performantes. Fort de plusieurs années d'expérience auprès d'entreprises de toutes tailles, Riman a écrit ce livre afin de rendre la technologie analytique encore plus accessible. Le lecteur y découvre les processus de configuration, les usages courants de l'analyse de données, les stratégies marketing, ainsi que les méthodes d'exploitation et de personnalisation des données. Il apprend également comment la connaissance du comportement et des caractéristiques démographiques des visiteurs d'un site web permet aux entreprises de concevoir des stratégies efficaces, et comment extraire et interpréter ces informations grâce à l'analyse de données. Le secret pour tirer profit de l'analyse de données (édition 2020) à: https://www.amazon.ca/Secret-Capitalizing-Analytics-Approach-Beginners/dp/1796616192/ref=sr_1_2?keywords=tarek+riman&qid=1588023125&sr=8-2   Vous en voulez plus ? Pour découvrir d'autres travaux de Tarek Riman, consultez The SEO Way : https://www.amazon.ca/SEO-Way-Beginners-Search-Optimization/dp/1073695166/ref=sr_1_1?keywords=tarek+riman&qid=1588026650&sr=8-1 Le Chemin Intérieur : https://www.amazon.ca/Camino-Within-never-lost-familiar/dp/1987756525/ref=sr_1_3?keywords=tarek+riman&qid=1588026650&sr=8-3   Comment nous contacter ? Tarek adopte une approche très humaine dans son travail et accueille toute personne intéressée à en savoir plus sur l'analyse de données et la dernière édition de Le secret pour tirer profit de l'analyse de données (édition 2020) est encouragé à contacter directement Tarek Riman via e-mail ou via le site web officiel.
Cette start-up montréalaise met fin au gaspillage alimentaire et vous permet d'économiser de l'argent.   Saviez-vous qu'un tiers de toute la nourriture produite dans le monde finit par être gaspillée ?   Le gaspillage alimentaire se produit à de nombreuses étapes de la chaîne, de la production agricole à la consommation, et constitue l'un des principaux facteurs du changement climatique. Cet impact est dû à plusieurs éléments : l'eau, les engrais, les terres et autres ressources nécessaires à la production alimentaire ; les combustibles fossiles utilisés pour la récolte, le transport et le stockage des aliments ; et enfin, les aliments eux-mêmes, qui produisent du méthane, un gaz nocif, lorsqu'ils sont enfouis dans des décharges.   C'est exact… lorsque les aliments sont jetés à la poubelle, ils ne se décomposent pas instantanément. Une décharge n'est pas un environnement comparable à celui d'un composteur. Les décharges sont généralement privées d'oxygène, ce qui ralentit la décomposition. Les aliments peuvent parfois mettre des décennies à se décomposer, et ils émettent des gaz à effet de serre pendant tout ce temps.
FoodHero application with IGA open

Source : https://foodhero.com/

Quelle est la solution ? Premièrement, nous devons tous apprendre à n'acheter que ce dont nous avons besoin et à consommer entièrement ce que nous achetons.   Mais il y a plus que cela, et c'est là qu'interviennent des entreprises comme FoodHero Entrez.   Qu'est-ce que FoodHero ? FoodHero est une jeune entreprise dynamique basée à Montréal qui s'associe à des épiceries locales pour réduire considérablement le gaspillage alimentaire.   Voilà le problème : les supermarchés ont souvent des surplus alimentaires. Il arrive qu’un article soit commandé en trop grande quantité, ne se vende pas aussi vite que prévu, n’ait pas la popularité escomptée, ou encore que des intempéries, par exemple, incitent les gens à rester chez eux et à se faire livrer plutôt que d’aller faire leurs courses.   Il en résulte une surabondance de produits frais et de grande qualité, impossible à écouler dans un délai raisonnable. Les magasins pratiquent souvent des réductions pour accélérer la vente, mais cela suppose que les clients se déplacent effectivement en magasin pour profiter des promotions.   FoodHero a créé une application permettant aux magasins de publier leurs offres promotionnelles auprès de la communauté FoodHero (tous les utilisateurs ayant téléchargé l'application). En tant qu'utilisateur, vous pouvez consulter toutes les promotions à proximité, sélectionner votre magasin préféré ou même faire vos achats en fonction de vos besoins alimentaires. Vous commandez les articles souhaités directement depuis l'application, puis vous vous rendez en magasin pour les récupérer. Votre commande sera déjà emballée et prête à emporter.   C'est une excellente initiative, car une fois la date limite de consommation dépassée, les supermarchés n'ont guère d'autre choix que de jeter les produits. La plupart des supermarchés font de gros efforts pour limiter le gaspillage en magasin (après tout, c'est aussi de l'argent gaspillé), mais tout gaspillage n'est pas évitable.   Grâce à des applications comme FoodHero, les magasins peuvent récupérer une partie de leurs pertes en vendant leurs surplus à prix réduits et, pour les consommateurs, cela représente des économies substantielles sur des produits d'épicerie parfaitement consommables. Des rapports récents suggèrent que les Canadiens pourraient dépenser près de $500 de plus sur les courses En 2020, c'est le moment idéal pour commencer à chercher des moyens de réduire vos dépenses alimentaires.   De nombreux magasins IGA à Montréal et dans le reste du Québec offrent déjà les produits FoodHero, de même que quelques magasins Metro qui se sont récemment joints à l'initiative. L'équipe de FoodHero a également annoncé que d'autres partenariats avec des épiceries seront conclus très prochainement.   Où trouver et télécharger FoodHero ? FoodHero est disponible sur iOS et Android. Si vous souhaitez la découvrir, vous pouvez télécharger l'application sur [lien manquant]. https://foodhero.com/ ou recherchez FoodHero sur l'App Store ou le Play Store. Bon appétit! 

Chefs d'entreprise, gestionnaires, dirigeants, professionnels des ressources humaines… souhaitez-vous créer un environnement de travail qui permette à vos collaborateurs d'exprimer pleinement leur potentiel ? Un environnement où ils peuvent développer et mettre en valeur leurs plus grandes forces, où la créativité et les nouvelles idées circulent librement, où la productivité est rarement un problème et où les employés sont véritablement engagés et motivés par leur travail ? 

 

De plus en plus d'entreprises intègrent le bien-être et le développement personnel à leur culture d'entreprise, avec des résultats véritablement inspirants. Il s'avère qu'investir dans le bien-être de ses employés leur permet de donner le meilleur d'eux-mêmes dans leur travail ! 

 

Aujourd'hui, le stress, l'anxiété, l'épuisement professionnel et le manque d'engagement explosent. Les gens sont débordés et déconnectés. C'est une mauvaise nouvelle pour leur santé physique et mentale, et pour les entreprises. Il est essentiel que les employés se sentent pleinement impliqués dans leur travail, avec leurs collègues et dans l'entreprise, et qu'ils soient fiers d'eux-mêmes et de leur contribution. Car c'est ce qui permet à la productivité, à l'engagement, à la créativité, à l'initiative et à la collaboration de s'envoler.

 

Tout cela semble formidable, mais… comment y parvenir concrètement ?

Le Sommet de mieux être au travail Cet événement immersif se déroule ce mois-ci à Montréal. Vous aurez l'occasion d'y rencontrer des chefs de file de l'industrie qui ouvrent la voie à la création d'environnements de travail propices à l'épanouissement des employés, contribuant ainsi à la prospérité des entreprises. Vous bénéficierez de conseils, d'idées et d'un accompagnement de la part d'une variété d'experts, dont un chef de l'exploitation, un directeur du développement organisationnel, des fondateurs d'entreprise et même un instructeur de pleine conscience certifié et consultant en affaires. Ces leaders inspirants partageront leurs expériences sur la façon dont les programmes de bien-être peuvent véritablement transformer les cultures d'entreprise et propulser les sociétés vers l'avant. 

 

Vous aurez également l'occasion de rencontrer et d'échanger avec les autres participants, de partager des idées et de tirer des enseignements de leurs expériences.

 

L'événement aura lieu le 28 novembre à la Grande Bibliothèque sur de Maisonneuve. Le tarif de préinscription est disponible jusqu'au 15 novembre, Réservez vos billets dès maintenant !!

 

Si vous souhaitez réellement faire progresser votre organisation ou votre équipe, il est temps d'investir dès maintenant dans le bien-être de vos collaborateurs. Ne ratez pas cette opportunité !